Vastuullisuus on fiksua. Vastuullisuus kohdeyrityksissä vähentää sijoitustoimintaan liittyviä riskejä. Kohdeyrityksille itselleen vastuullisuus voi tuoda säästöjä, kasvua ja osaavaa henkilöstöä. Suurempien yritysten täytyy tällä hetkellä jo lain mukaankin raportoida vastuullisuudesta toiminnassaan. Myös monet pienemmät yhtiöt kehittävät vapaaehtoisesti kestävyysasioiden johtamista.
- Suurin osa sijoitustoiminnan tuotoista palautuu vuosittain osuuskorkona omistajille.
- Taloudellisten tavoitteiden lisäksi vastuullisuus huomioidaan sekä sijoituspäätöksissä että kohdeyritysten kehittämisessä. Jos potentiaalinen sijoituskohde ei täytä sille toimintansa laajuus huomioiden soveltuvia vastuullisuuskriteereitä, sijoitusta ei tehdä.
- Vahvistamme systemaattisesti kohdeyritysten osaamista ja mittaamme vastuullisuuden kehittymistä Arvon omalla Vastuullisuuspuntarilla.
- Arvo voi menestyä vain yhteistyössä ja vastaamalla keskeisten sidosryhmiensä odotuksiin.
Vastuullisuus on sisäänrakennettu Arvon toimintaan.
Näin tuotamme vastuullista Arvoa
- Arvoa yrityksille Arvolla on tällä hetkellä noin 20 kohdeyritystä. Näiden yritysten toiminnan vaikutukset ulottuvat laajalle alueelle, luovat rahavirtoja palkkojen ja verojen muodossa sekä tuovat vientituloja.
Arvoa omistajilleArvoa omistajille Arvo avaa omistajilleen sijoitusmahdollisuuksia lupaaviin yrityksiin, jotka muuten jäisivät sijoittajien ulottumattomiin.- Arvoa yhteisölle Alueelliset sijoitukset sekä omistajien saamat osuuskorot vahvistavat yhteisön elinvoimaa ja hyvinvointia.
- Arvoa ihmisille Arvo toimii ympäristöä kunnioittaen, yhteiskunnan aktiivisena jäsenenä ja hyvää hallintotapaa noudattaen. Henkilöstö on Arvon ja sen jokaisen kohdeyrityksen tärkein voimavara.
Vastuullisuuspuntari
Arvo seuraa kohdeyritystensä vastuullisuuden kehittymistä Vastuullisuuspuntariksi nimetyllä työkalulla ja julkistaa vuosittain yhteenvedon tuloksista.
Vuoden 2025 vastausten perusteella kolme neljästä vastuullisuuspuntarin teemasta kehittyi positiivisesti. Vastuullisuuden periaatteet on kirjattu peräti 57 prosentissa yrityksistä, ja myös hankinnan vastuullisuutta seurataan.
Eniten kehitettävää kohdeyrityksillä on vastuullisuusviestinnässä, joka on kunnossa vain 32 prosentilla vastaajista. Vastuullisuus on jo kiinteä osa yritysten toimintaa, mutta vuosikertomuksissa ja nettisivuilla se ei riittävästi näy.
Vastuullisuus osana hallitustyöskentelyä on huomioitu 41 prosentissa Arvon kohdeyrityksistä ja johtamisessa 44 prosentissa kohdeyrityksissä. Näissä teemoissa aikaansaatiin myös positiivista kehitystä edellisvuoden mittaustuloksiin verrattuna.
